2010年鄂尔多斯市东胜区招聘中小学校长教师校医启事
为适应东胜教育发展，根据教育教学工作的实际需求，经鄂尔多斯市东胜区人民政府批准，现面向社会公开招聘中小学名优校长、任课教师、专业校医，欢迎有志投身于教育事业的综合素质高、专业技能强、品质优良、勤奋敬业的在职优秀校长、教师、毕业生应聘，具体事宜如下：
一、招聘计划
（一）引进名优校长若干名
1、具有本科（全日制）以上学历。
2、高级职称，5年以上中小学校长或副校长管理经验，有先进的教育教学理念。
3、获国家、省级名优校长称号者优先聘用。
4、50周岁以下。
5、给予办理调动手续，并根据优才优待给予较高的工资及福利待遇，具体事宜面议。
（二）引进教师100人
1、引进教师必须是同时具备以下（1）、（2）、（3）条的外省市、盟市国家正式教师。
（1）在中小学工作的盟市级以上教学能手。
（2）当前学历必须是大学专科以上且专业对口的一线教师。
（3）40周岁以下。
2、引进教师要参加统一试讲和考核，根据本人试讲成绩和考核结果确定录用名单。
3、应聘者于2010年6月10日至30日将本人学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件连同本人近期二寸免冠照片和亲笔手写的个人简历、通讯地址、联系电话递交区教育局人事办，经初选后，电话通知入围者参加面试考核，试讲考核（面试）时间另行通知。
（三）招聘教师310人。
1、本次招聘单位为区属中小学、幼儿园，招聘职位为中小学、幼儿园教师，招聘计划为310人（初中45人，小学125人，幼儿园140人），具体学科及各学科人数为：
初中45人：语文4人（男2人）、数学4人（男2人）、英语4人、政治5人、物理3人（男3人）、历史2人、生物4人、地理3人（男2人）、美术2人、体育8人（男5人）、计算机4人（男4人）、化学2人。
小学125人：语文40人（男20人）、数学40人（男25人）、音乐10人（男5人）、美术8人、体育18人（男10人）、计算机5人（男5人）、英语4人。
幼儿园140人：教师140人，其中蒙古族幼儿园临时聘用教师10人（蒙授6人）。
2、招聘对象及条件
中学：国家统招的高等院校师范类毕业且专业对口的应往届本科以上毕业生.
小学：国家统招的高等院校师范类毕业且专业对口的应往届专科以上毕业生，计算机教师要求网络维护专业本科以上学历。
幼儿园：国家统招的中等院校师范类毕业且专业对口的应往届中师以上毕业生。
音乐(民乐)、体育（竞技类）、美术和计算机（网络维护）等专业有特长的非师范类应往届毕业生均可参加。
经教育局备案，在东胜区中小学临时聘用满一年以上且后续学历为师范类专科以上毕业的教师均可参加。
应聘人员应具备下列条件：
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有为教育事业奉献的精神。
（2）具有教师资格证书。
（3）具有合格的普通话水平测试等级证书。
（4）身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》规定要求。
（5）30周岁以下。
（四）招聘校医20人。
1、本次招聘单位为区属中小学、幼儿园，招聘职位为中小学、幼儿园校医。
2、招聘对象及条件
（1）国家统招的临床医学、公共卫生、护理及相关专业的应往届专科以上毕业生，具有执业医师资格证。
（2）35周岁以下。
（五）招聘知名大学研究生和优秀本科毕业生110名。
（六）通过引进人才绿色通道招录特殊专业人才20名。
二、招聘考试程序
（一）聘请专家命题，严格考试、评卷过程。根据考试成绩以招聘人数、科目1：2的比例下达试讲（面试）名额。
（二）中小学教师考核分教育理论考试（笔试）和试讲考核（面试）两个项目进行。
教育理论考试：以教育学、教育心理学、教育法律法规、教育基础理论为基本纲要，卷面成绩为100分，满分折合总分50分（得分×50%）。
试讲考核：试讲成绩为100分，满分折合总分为50分（得分×50%）。试讲采取模拟课堂形式，每位试讲者试讲时间为15～20分钟，试讲内容统一命题，提前90分通知试讲者。
（三）幼儿园教师考核分教育理论考试、教育活动组织和技能技巧测试三个项目进行。
1、教育理论考试：以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、教育学、心理学、卫生学、《多元智能》理论、教育法律法规及写作为基本内容。卷面成绩为100分，满分折合总分50分（得分×50%）。
2、教育活动组织：总成绩为100分，满分折合总分为20分（得分×20%）。运用多元智能教材提前90分指定讲课内容，组织一节教学活动，采取模拟课堂形式，时间不超过10分钟。
3、技能技巧测试（弹唱、舞蹈、绘画）：总成绩为100分，满分折合总分为30分（得分×30%）。
（1）弹唱：现场抽曲目，三分钟后边弹钢琴边唱（35分）；
（2）舞蹈：现场放舞曲，听两遍后，现场自编并表演（35分）；
（3）绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画（30分）。
（四）校医招聘先进行专业知识（医学类基础知识、学校卫生保健）考试，根据考试成绩按录取计划数2倍比例确定进入面试人选，不足2倍的，按实际人数进入面试。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，由高分到低分依次确定进入考察、体检范围人选。
（五）享受政策性照顾人员范围
1、东胜区直行政、事业单位在职、离退休职工子女、东胜区所属国有集体企业（包括东胜区原国有、集体企业）在职、离退休干部职工子女以及各镇、街道办事处辖区无业市民、农民子女考生在笔试成绩中加3分。
2、东胜区城乡统筹范围内生态移民、矿区移民子女考生在笔试成绩中加1分。
3、东胜户籍的蒙古族考生在笔试成绩中加2分。
4、在区属中小学、幼儿园连续应聘满2年的在笔试成绩中加2分，满3年的加3分，满4年的加4分，满5年的加5分，5年以上的加6分。
5、荣誉加分：在聘教师中有市、区级优秀教师、优秀班主任（优秀班集体）、基本功大赛获奖者、教学能手称号的分别在笔试成绩中加2分、1分。
6、享受政策性照顾分值可以累计。
教育理论考试的折合分加上试讲考核的折合分为考核总分。各学科按考核总分从高到低确定人选，公示之后确定招聘人选。
（六）招聘计划中有男女比例限制的学科分别划线录取。如果同一学科出现考试总成绩相同人员，则按面试成绩由高分到低分确定。
（七）招考成绩、招聘结果将采用多种方式进行公示，增加招考工作的透明度，接受社会各界和群众的监督。纪检监察部门将对招考工作全程监督。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格。对违反招考录用纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。
（八）所招聘的教师五年内不准考研、改行。
（九）所有招聘教师必须体检合格才能正式录用进入教育系统，体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员必须按规定时间到指定的医院进行体检。
三、报名、笔试、试讲（面试）时间
中小学教师：3月25日至4月1日报名，4月25日笔试，5月2日至5月4日面试。
幼儿园教师、校医：5月6日至5月10日报名，5月16日笔试，5月22日至5月23日面试。
四、待遇
（一）引进（选调）的教师可以正式调入并办理相关手续，也可聘用并和学校、教育局签订有关合同，享受东胜区教师的一切工资以及福利待遇，执行东胜区教育系统有关教职工聘任管理办法。
（二）对于招聘的名优校长实行年薪制，每年12—18万元，对省级以上名校长奖励一套150平方米的住房，服务6年以上产权归本人；引进（选调）的省级以上教学能手、优秀教师奖励一套100——120平方米的住房，服务8年以上产权归本人；教育部直属师范大学的优秀本科毕业生一次性给予6万元安家费，全日制研究生一次性给予10万元安家费，仍可以享受政府的限价房分配，要求必须服务8年以上，否则要退回安家费。
（三）所招聘的人员，实行一年试聘期，一年内考核良好，学生、社会评价高，签订正式聘用合同书，享受国家正式教师的工资福利待遇，否则，不再试聘，推向人才市场。
（四）引进的优秀教师工作满三年后，配偶有正式工作且两地分居的帮助协调调动工作。
五、报考程序
报名时交2寸近期免冠彩照1张、毕业证（应届毕业生交学校出具的学历证明原件）、身份证、普通话合格证和教师资格证原件及其复印件，符合照顾条件的需出具相关证明（样表在东胜区教育局网站http://www.dsqjyj.com上下载），并填写《2010年鄂尔多斯市东胜区公开招聘教师报名登记表》。报名费按物价部门核定的标准收取。
六、联系方式
（一）地址：鄂尔多斯市东胜区教育招生考试中心（东胜区党政大楼西）。
（二）电话：0477—8380731 8359410